負責人勞健保2020

2020年5月30日 — 1.除非負責人有在其他公司以勞工身分投保，否則須投保於自己的投保單位，不可以投保在區公所、職業工會或是以眷屬身分投保，健保署有追捕查核五年保費機制 ...

負責人勞保｜公司員工數在5人以上 · 成立投保單位：負責人可於公司投保，且負責人薪資投保金額不得低於員工投保金額，或以最高薪資投保金額申報，並幫所有員工加保 · 不成立 ...

回覆日期2020-07-28. 會計師回覆#2. 陳重佑. 榮譽會計師. A：依規定，公司負責人只能在公司投保健保，由於不是勞工，可以不用加入勞保而繳納國民年金。 坊間很多負責人 ...

A：A.負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人） 1.除非負責人有在其他公司以勞工身份 ...

2021年6月16日 — 一人公司勞健保到底要怎麼保？好不容易設立完成公司，又要處理勞健保，這篇上班族先生將告訴你負責人勞健保要怎麼處理最划算，也最快速辦理完成。

公司負責人健保規定: 1.一定要投保於自行開立的公司名下，除非有任職於其它營利事業，才可投保於其它公司。 2.不可以投保於工會或公所。 3.最低投保薪資為43900。

2023年12月25日 — 負責人的「健保」健保屬於強制加保，負責人必須保在「其他公司或自己公司」。如果您有正職，可以直接保在正職公司，自己公司不必加保。

2020年7月31日 — 原來負責人的健保跟勞保分別有不同規定：健保是強制投保、勞保負責人不是強制加保對象。那麼勞保到底該怎麼選比較划算呢？如果有正職工作，任職公司會不會 ...

2023年3月14日 — 負責人的勞保不是強制加保，而是選擇性加入。因此，負責人可以選擇在工會、公司或個人名義下自行投保勞工保險，或是選擇不加入勞工保險而繳納國民年金 ...